Lavoro ibrido: lavorare senza problemi ovunque ti trovi

Nel 2020, il nostro modo di lavorare è cambiato e il lavoro ibrido e da remoto è diventato la norma. I dipendenti hanno abbracciato la flessibilità e anche le aziende hanno risposto favorevolmente, in molti casi provando nuove tecnologie innovative per rendere il lavoro da remoto non solo possibile, ma più efficiente. Assumere e conservare i migliori talenti continua a essere sempre più complesso, quindi creare un luogo di lavoro flessibile che offra più scelta ai dipendenti sta diventando una necessità. Orientarsi nel mondo del lavoro ibrido e tra le aspettative in divenire dei dipendenti porta con sé le sue sfide. Tuttavia, le aziende che sono "Fit For The Future" mostrano una maggiore capacità di adattamento, un'apertura alla tecnologia e una migliore comprensione delle possibilità offerte dalle tecnologie hybrid-ready. Unendo le giuste tecnologie a un atteggiamento aperto e a una mentalità flessibile, anche la tua azienda può diventare "Fit For The Future", e i nostri esperti possono aiutarti nel percorso. Continua a leggere per scoprire di più. 

L'89% delle aziende "Fit For The Future" afferma di essere soddisfatto della più celere adozione di nuove tecnologie. La tua azienda ha adottato una nuova tecnologia nell'ultimo anno? E nelle ultime sei settimane? Il mondo digitale cambia continuamente e così la tecnologia. È dunque importante controllare se la tua azienda sta operando al massimo o se ci sono nuove tecnologie disponibili per darle una spinta. Inoltre, ricorda che con alle nuove tecnologie si accompagnano opportunità per ridurre i costi, così come occasioni per entrare in contatto con nuovi clienti online.

L'80% delle aziende afferma che offrire orari di lavoro flessibili sta diventando sempre più importante per l'assunzione e il mantenimento del personale migliore. La pandemia ha portato molti cambiamenti, ma anche mostrato alle aziende quanto velocemente sia possibile introdurre e abituarsi a un lavoro flessibile e da remoto. Inoltre, permettendo alle persone di risparmiare tempo e denaro eliminando gli spostamenti tra casa e lavoro, è un cambiamento destinato a durare. Dunque, se vuoi conservare il tuo personale migliore, la tua azienda deve continuare a evolversi per far sì che sia possibile. Non credere però che si tratti di una soluzione veloce: resta in contatto con il tuo team per capire cosa vuole dal lavoro e assicurati di fare in modo di garantire a tutti carriere soddisfacenti.

Il 73% delle aziende afferma che almeno un aspetto della cultura aziendale si è fatto più difficile con il lavoro ibrido. Con più dipendenti che preferiscono il lavoro flessibile, sviluppare una cultura aziendale da remoto dovrebbe essere uno dei focus della tua azienda. Dopotutto, la cultura aziendale non dovrebbe essere visibile solo in uno spazio fisico. Invece, concentrati sugli atteggiamenti e i valori che il tuo team mostra ogni singolo giorno. In che modo questo va a beneficio della tua azienda? Concentrandoti sullo sviluppo di una cultura ibrida costruita intorno al tuo team, potrai creare un luogo di lavoro e una forza lavoro più felici.

Che tua sia sulla buona strada per diventare "Fit For The Future" o appena agli inizi, noi siamo qui per aiutarti nel tuo percorso. Possiamo aiutarti a dare il via al tuo percorso "Fit For The Future". Per iniziare contatta uno dei nostri esperti.